بعض المهام الرئيسية للوظيفة:

·         يعد الدراسات والبحوث في مجال الشؤون الإدارية والمالية والموارد البشرية ويقترح معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ويرفعها لمدير الإدارة.

·         يقوم بدراسة المعوقات التي تواجه تنفيذ أنشطة القسم وإعداد النتائج الخاصة بالشؤون الإدارية والمالية والموارد البشرية ويرفعها لمدير الإدارة.

·         يصدر تعليمات بهدف تسهيل إجراءات وتنسيق العمل بين موظفي قسم الشؤون الإدارية والمالية.

·         تحديد الآليات المناسبة لزيادة فعالية الشؤون الادارية والمالية والموارد البشرية لتنفيذ خطط تنمية الموارد البشرية وتطوير قدرات العاملين بالقسم

التخصص المطلوب للمتقدم:

إدارة الأعمال الإلكترونية/ إدارة الأعمال/ إدارة الأعمال الدولية / العلوم الإدارية / الإدارة العامة/ الإدارة الدولية والأعمال/ دراسات الأعمال والإدارة/اللغة الإنجليزية وآدابها  /اللغة العربية وآدابها / إدارة المكاتب / محاسبة / مالية/إدارة الموارد البشرية/علم اجتماع / العلوم اللوجستية/ إدارة اللوجستيات/ الاقتصاد/ الاقتصاد والمالية/ الاقتصاد التجاري/ إدارة الأعمال والتسويق.

شروط شغل الوظيفة:

دكتوراه أو ماجستير أو بكالوريوس

+مدة كلية سنتين وشهرين خبرة بعد الحصول على مؤهل الماجستير.

+مدة كلية 4 سنوات  و 5 أشهر خبرة بعد الحصول على مؤهل البكالوريوس.

الدرجة المالية:

التاسعة