*       الواجبات والـمسئوليات:

-  يٌشرف ويشارك  في إعداد الخطط السنوية للوحدة ومتابعة مؤشرات أدائها.

- إعداد التقارير التحليلية المتعلقة بأولويات ومستهدفات الرؤية.

- يُشارك في دراسة تجارب الدول في كافة المجالات التي تستهدفها الرؤية.

- يشارك في دراسة الممارسات المحلية في القطاعات المستهدفة بالرؤية.

- العمل على قراءة وتحليل واقتراح الحلول والبدائل للتحديات التي تواجه القطاعات المستهدفة في الرؤية.

- يقوم بدراسة المقترحات التي تحال الى الدائرة من التقسيمات التنظيمية في الوحدة والمتعلقة باختصاصاتها.

- يقوم بدراسة تأثير القرارات المتعلقة بالقطاعات المستهدفة في الرؤية ومدى فعاليتها لتحقيق أولويات الرؤية.

- يُراجع الاستراتيجيات المعتمدة لتنفيذ مستهدفات الرؤية والعمل على موائمتها مع المشاريع المنفذة.

- إعداد التقارير الخاصة بسير العمل في الدائرة.

- يصدر تعليمات بهدف تسهيل إجراءات العمل وتنسيقه بين موظفي الدائرة.

- يجري اتصالات وينسق مع جهات داخلية وخارجية إذا ما فوض لتمثيل الدائرة أو الوحدة,  ويشارك في حضور اجتماعات ولجان تناقش الأمور بغرض الوقوف على أحدث التطورات والنظم الحديثة.

- يتطلب عمله قدراً مناسباً من حرية التصرف والقدرة على الدراسة والبحث للوصول إلى مقترحات التطوير  التي تساهم في سرعة الانجاز وجودة الأداء.

- يعد نتائج التقارير الدورية عن انجازات وأنشطة الدائرة والمعوقات وسبل علاجها  ويرفعها للمدير العام.

- يؤدي ما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة