ـ يخضع شاغل الوظيفة للإشراف المباشر من المدير العام .

ـ ينفذ برامج العمل التخصصية التفصيلية لتحقيق أهداف الخطة العامة المعتمدة  بما يساير خطط التطوير والتحديث المعتمدة.

ـ ينفذ الأعمال على أساس المرجعية القانونية والتشريعية والنظم العامة لنوع العمل التخصصي وبطريقة مطابقة للمعايير ومواصفات ضمان الجودة المعتمدة.

-إعداد التصاميم للأعمال (العروض المرئية/ الوثائق الرسمية داخل الدائرة).

- تطوير الأعمال الإدارية الخاصة بالدائرة وأرشفتها وإدارتها على نحوٍ منهجيٍّ فعّال.

-المساهمة في توطيد سُبل التعاون والشراكة الاستراتيجية مع الجهات الخارجية ذات العلاقة.

- إعداد التقارير الدورية والبحوث فيما يتعلق بالقطاع المعنيّ به ورفعها إلى المسؤول المباشر.

-إعداد البحوث والتحاليل وتقديم التوصيات فيما يتعلق بأفضل الممارسات العالمية قطاع تطوير الأعمال والشراكات الاستراتيجية عموماً

ـ يعد قواعد البيانات الخاصة بنظم العمل الإعلامي باستخدام نظم تقنية المعلومات الحديثة.

ـ يجري بعض الاتصالات للتنسيق لانجاز العمل الإعلامي ويشارك في اجتماعات  ولجان داخلية وخارجية ترتبط بتنفيذ أعماله.

ـ يشترك في الدورات التدريبية لتطوير المهارات والقدرات في مجال التخصص والتي تتيحها الوحدة.

ـ يتطلب عمله قدرة فكرية عالية وقدر مميز من الابتكار والمبادرة ، وحرية تصرف يحدد قدرها من مدير الدائرة.

ـ يقترح طرق وبرامج عمل لتحسين وتبسيط العمل في مجال العمل.

- تقديم حلول تتسم بالابتكار والتفكير خارج الصندوق حول العقبات والمواضيع الموكولة إليه.

 - المساهمة في تنظيم وحضور الورش وجلسات النقاش التي تهدف لحلحلة العقبات التي تعترض مشاريع الدائرة.